Mais de 50 servidores de escola do Porto Novo recebem noções de ética no serviço público

No dia 8 de julho, aconteceu uma conferência promovida pelo Departamento de Disciplina Moral da Secretaria de Administração da Prefeitura de Caraguatatuba. O evento teve como objetivo abordar temas relacionados à moral, disciplina e comportamentos proibidos no exercício do dever, direcionado a 52 funcionários públicos do CEI / EMEI Profª. Thereza Yanesse Schmidt Cardozo, em Porto Novo.

A iniciativa surgiu a partir de um pedido da diretora da unidade, Sandra Rodrigues, que solicitou a presença da especialista linguística Érika Miskolci para fornecer orientação educacional e preventiva aos integrantes da equipe diretiva da escola e demais funcionários. A conferência abordou temas como cumprimento das normas estabelecidas, respeito ao horário de trabalho, hierarquia, ausências injustificadas e apresentação adequada de atestados médicos.

Os participantes demonstraram satisfação com a iniciativa. Álvaro Fernando Correa, assistente de apoio escolar, afirmou que os temas abordados foram esclarecedores e interessantes. Segundo ele: “Conferências como essa poderiam ocorrer com mais frequência”. Maria Teresa Rubio Beisiegel, ADI, também elogiou a conferência ao afirmar: “Achei maravilhoso! Recebemos informações valiosas que nos ajudarão a sermos melhores funcionários”.

Valéria Machado de Souza, inspetora estudantil, demonstrou ansiedade para a próxima sessão de orientação moral. Ela destacou que a reunião foi muito produtiva e trouxe à tona temas que não haviam sido abordados anteriormente. Valéria enfatizou: “Sinceramente espero que haja mais reuniões como essa”.

Departamento de Disciplina Moral

O Departamento de Disciplina Moral, responsável pela conferência, está localizado na Av. Frei Pacífico Wagner, 1011 – Centro em Caraguatatuba. Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (12) 3885-1730.

A realização desse tipo de encontro evidencia a preocupação da administração municipal com a conduta ética e profissional dos servidores públicos, buscando promover um ambiente de trabalho saudável e eficiente. Através da orientação educacional e preventiva, o Departamento de Disciplina Moral contribui para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, capacitando-os para enfrentar situações no exercício de suas funções.

Conclui-se, portanto, que a conferência foi um sucesso e atendeu às expectativas dos participantes ao fornecer direcionamentos importantes sobre comportamento e conduta no ambiente de trabalho. A iniciativa do Departamento de Disciplina Moral em promover esse tipo de evento é fundamental para manter a moralidade e disciplina entre os funcionários públicos municipais.

Data Local Tema
8 de julho CEI / EMEI Profª. Thereza Yanesse Schmidt Cardozo, Porto Novo Conferência sobre moral, disciplina e comportamentos proibidos no exercício do dever
Participantes Feedback
52 funcionários públicos do CEI / EMEI Profª. Thereza Yanesse Schmidt Cardozo “Conferências como essa poderiam ocorrer com mais frequência” – Álvaro Fernando Correa, assistente de apoio escolar
“Achei maravilhoso! Recebemos informações valiosas que nos ajudarão a sermos melhores funcionários” – Maria Teresa Rubio Beisiegel, ADI
“Sinceramente espero que haja mais reuniões como essa” – Valéria Machado de Souza, inspetora estudantil
Departamento de Disciplina Moral Contato
Av. Frei Pacífico Wagner, 1011 – Centro, Caraguatatuba (12) 3885-1730
Conclusão
A conferência foi um sucesso e atendeu às expectativas dos participantes ao fornecer direcionamentos importantes sobre comportamento e conduta no ambiente de trabalho. A iniciativa do Departamento de Disciplina Moral em promover esse tipo de evento é fundamental para manter a moralidade e disciplina entre os funcionários públicos municipais.

Com informações do site Porto Novo

Mais de 50 servidores da escola do Porto Novo participaram de um treinamento sobre ética no serviço público. O curso, realizado nas dependências da instituição, teve como objetivo promover a conscientização e o aprimoramento dos profissionais em relação aos princípios éticos que devem nortear suas atividades. Durante as palestras e debates, foram abordados temas como transparência, responsabilidade, imparcialidade e respeito ao cidadão. A iniciativa foi elogiada pelos participantes, que destacaram a importância de promover uma cultura ética no ambiente de trabalho.

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